グループコンサルで、人の話が「刺さる」理由

By コーチMot

12月 18, 2017

グループコンサル, コーチング, 人間関係, 悩み, 気づき

「あ、それ響いた!」
「私も昔、そうでした!」
「それ分かる気がする!」
「それ羨ましい!凄い才能じゃないですか?」

みなさまがそれぞれの「気づき」を得られ、
何かしらヒントをつかむことに成功された、
定員オーバー!の昨日のグループコンサル。

Aさんの相談事に、
Bさんが質問を投げ、その回答が
Cさんに刺さる!! (笑)

まさに期待&狙い通りの結果となりました。

【その他ご感想】(※現場で出たご意見から)

「周りにいないタイプの人の意見が聴け、面白かった」
「知らない人だけに、逆に話せることもあった」
「全然違う話題だったのに、自分に気づきが得られた」

…全然違う、他人の話だからこそ、油断しますよね?
だから、「刺さる」んですよ♪ (笑)

そんな意外な形で、ヒントが得られるんですね。。

みなさまの変化のきっかけの「きっかけ」を、
創ることができたかな、と、こっそり喜んでおります ♪

もちろん、コーチとしても少し軽くツッコミもw

 

「話し、聴き、そして、気づく」

2018年、
変化したい、飛躍したい、と思っているあなたは、
どのように変化のきっかけを手に入れますか??

 

グループコンサルから、ゆっくりと自分の
変化のポイントを見つけてもいいでしょうし、

個別の相談にて、より深く掘り下げることで
より早く変化を出すのも良いかもしれませんね。

 

次回は来年1月に開催します。
どうぞお楽しみに。。